- İş Değerleme
- İş Değerleme
- İşletmelerde İş Analizlerinin Yapılması
- İş Değerleme Yöntemleri
- İş Değerleme Ve Gruplandırma
- İş Değerleme Faktörleri
- İş Değerlendirme Aşamaları
Ücret Yönetimi
- Ücret
- Ücret Çeşitleri
- Ücret Sistemleri
- İşletmelerde Ücret Sisteminin Kurulması
- İşletmelerde Ücret Politikalarının Belirlenmesi
- Ücret Faktörlerini Belirleme, Derecelendirme
- Ücret Skalaları Ve Özellikleri
- Ücret Yönetiminin Çalışan Performansına Etkisi Ve Prim Sistemleri
|
Başlangıç Tarihi |
Lütfen bizimle iletişime geçiniz. |
|
Eğitim Gün ve Saatleri |
10.00-16.00 |
|
Toplam Süre |
2 gün |
|
Toplam Ücret |
450 TL+KDV (%18) |
|
Eğitim Yeri |
Büyükdere Cad. No: 54 Kat 9 Mecidiyeköy (TEKNOSA Yanı Halkbankası üzeri) |
|
E-Posta |
Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir. |
|
Telefon |
0212 275 67 50 0554 567 31 49 |
Kampanyalı Eğitimler
Dış Ticaret Eğitimi - Finans Eğitimi
SİBEL AVCIBAŞI
İnsan Kaynakları ve Kişisel Gelişim Eğitmeni
Aralık 1966 İstanbul doğumludur. İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyoloji bölümünden 1988 yılında mezun olmuştur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İktisat Enstitüsünde, İnsan Kaynakları Sertifika Programını 2007 yılında tamamlamıştır.
26 yıllık iş yaşamına, Akbank Eğitim Müdürlüğünde başlayan Avcıbaşı, daha sonra Yaşarbank İnsan Kaynakları ve Eğitim Geliştirme bölümünde uzman olarak iş hayatına devam etmiştir. Eğitimlerin hazırlanıp sunulmasından planlanmasından ve iletişim oryantasyon müşteri ilişkileri eğitimlerinin aktarılmasından sorumlu olarak yürüttüğü görevine aynı zamanda da işe alımlarda bizzat mülakatları yöneterek görevini sürdürmüştür.
